JAVNI KONKURS ZA IZBOR KANDIDATA ZA KOMUNALNE MILICIONARE
I ZAKLjUČIVANjE UGOVORA O STRUČNOM OSPOSOBLjAVANjU RADI POLAGANjA
ISPITA ZA KOMUNALNOG MILICIONARA I ZASNIVANjA RADNOG ODNOSA
U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE ČAJETINA
I Organ/služba/organizacija u kom/kojoj se radno mesto popunjava:
Opštinska uprava opštine Čajetina, u Čajetini, Aleksandra Karađorđevića br. 34
II Radno mesto koje se popunjava:
KOMUNALNI MILICIONAR, u zvanju referent u Odeljenju komunalne milicije – 5 izvršilaca.
Opis poslova radnog mesta:
Vršenje kontrole nad primenom zakona i drugih propisa i opštih akata iz oblasti komunalne i drugih delatnosti iz nadležnosti opštine; obavlja poslove koji se odnose na korišćenje javnih površina po zahtevima pravnih i fizičkih lica; upozorenje lica koje svojim ponašanjem, delovanjem ili propuštanjem određene radnje može da naruši zakonom i drugim propisima uređeni komunalni ili drugi red iz nadležnosti Opštine; izvršavanje provere identiteta lica čije ponašanje ili delovanje predstavlja kršenje propisa iz delokruga komunalne milicije, kao i lica koje se zatekne na mestu kršenja propisa iz delokruga komunalne milicije u skladu sa zakonom; ovlašćenje da izvrši zaustavljanje vozila zatečenog u kršenju propisa iz delokruga komunalne milicije, kao i pregled vozila, lica i predmeta koji se u njemu nalaze u skladu sa zakonom; vršenje audio i video snimanja u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima; upotreba sredstva prinude samo ako u obavljanju poslova na drugi način od sebe ili drugog ne može da odbije istovremeni protivpravni napad, radi savladavanja otpora, odnosno sprečavanja pokušaja bekstva; vođenje propisanih evidencija iz delokruga rada; izdavanje prekršajnih naloga i podnošenje zahteva za pokretanje prekršajnog postupka; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odeljenja i načelnika uprave.
Uslovi za rad na radnom mestu:
1) Stečeno najmanje srednje četvorogodišnje obrazovanje;
2) najmanje jedna godina radnog iskustva u struci;
3) državljanstvo Republike Srbije;
4) punoletstvo;
5) da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
6) da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
Posebni uslovi za izbor kandidata:
1) da ima psihofizičku sposobnost potrebnu za obavljanje poslova komunalne milicije;
2) da ne postoje bezbednosne smetnje za obavljanje poslova komunalnih milicionara;
3) da ima položen ispit za komunalnog milicionara.
Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs, ali licu koje u roku od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa isti ne položi prestaje radni odnos.
III Vrsta radnog odnosa:
Na radnom mestu radni odnos se zasniva na neodređene vreme, nakon položenog ispita za komunalnog milicionara.
IV Mesto rada:
Čajetina, Aleksandra Karađorđevića br. 34
V Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:
U izbornom postupku se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
VI Postupak i način provere kompetencija:
1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
1.1. „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – vršiće se putem testa (pismeno).
1.2. „Poslovna komunikacija” – vršiće se putem testa (pismeno).
1.3. „Digitalna pismenost” – vršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
2.1. posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi komunalne milicije iz oblasti nadležnosti i ovlašćenja komunalne milicije – proveravaće se putem pisane simulacije (pismeno);
2.2. posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto poznavanje propisa iz delokruga radnog mesta Zakon o komunalnim delatnostima i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno).
3. Provera ponašajnih kompetencija vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama, i to:
– upravljanje informacijama;
– upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata;
– orjentacija ka učenju i promenama;
– izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i
– savesnost, posvećenost i integritet.
4. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa Konkursnom komisijom (usmeno).
VII Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave:
Uz prijavu je potrebno dostaviti:
– lekarsko uverenje o psihofizičkim sposobnostima potrebnim za obavljanje poslova komunalne policije, a psihofizičku sposobnost utvrđuje Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Ministarstva unutrašnjih poslova i izdaje lekarsko uverenje o tome na način predviđen za proveru psihofizičke sposobnosti policijskih službenika i
– potpisanu saglasnost da Opštinska uprava može izvršiti bezbedonosnu proveru za kandidata u MUP-u.
Ako imate važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da posedujete digitalne kompetencije (znanja i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja ove kompetencije, možete taj dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.
Napomena: Ako ne dostavite navedeni dokaz, provera kompetencije „Digitalna pismenost” izvršiće se pismeno. Ako konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je Vaša digitalna pismenost na potrebnom nivou, pozvaćemo Vas na testiranje ove kompetencije, bez obzira na dostavljeni dokaz.
VIII Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:
Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:
1) original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo)
3) uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (izdato nakon objavljivanja ovog oglasa);
4) uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ni postupak istrage (izdato nakon objavljivanja ovog oglasa);
5) dokazi za prednost pri zapošljavanju po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica i
6) dokaz da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama Osnovnih sudova, odnosno Opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u Osnovnim sudovima, odnosno Opštinskim upravama.
Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.
Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje), za kandidate pribavlja:
1) uverenje o državljanstvu;
2) izvod iz matične knjige rođenih;
3) dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima.
Međutim, ako u Vašoj prijavi navedete da želite sami da dostavite ova dokumenta, tada ih morate dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza.
IX Prednost kod izbora kandidata:
Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/20).
X Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave:
Obrasci prijave i saglasnosti dostupni su na zvaničnoj internet prezentaciji Opštine Čajetina www.cajetina.org.rs u rubrici „Konkursi, pozivi, obaveštenja“ ili ih lica u štampanom obliku mogu preuzeti na pisarnici Opštinske uprave opštine Čajetina.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u organu/službi/organizaciji na brojeve telefona ili imejl adrese navedene u obrascu prijave.
XI Rok za podnošenje prijava:
Rok za podnošenje prijava je 30 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja u dnevnim novinama „Danas“ koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.
XII Adresa na koju se podnose prijave:
Poštom preporučeno na adresu Opštinska uprava opštine Čajetina, Aleksandra Karađorđevića br. 34, 31310 Čajetina ili neposredno predajom na pisarnicu Opštinske uprave opštine Čajetina, sa naznakom „Za javni konkurs za izbor kandidata za komunalne milicionare”.
XIII Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:
Izborni postupak će se sprovoditi u prostorijama Opštinske uprave opštine Čajetina, u Čajetini, Ulica Aleksandra Karađorđevića 34, s tim što će kandidati o datumu i vremenu biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili imejl adrese) navedene u obrascu prijave.
XIV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti stručno osposobljavanje:
Sa kandidatima koji ostvare najbolje rezultate biće zaključeni Ugovori o stručnom osposobljavanju, a radi sprovođenja obuke i polaganja ispita za komunalnog milicionara o trošku Opštinske uprave opštine Čajetina, što predstavlja poseban uslov za prijem u radni odnos na radno mesto komunalni milicionar.
Stručno osposobljavanje će se sprovoditi u Centru za obuku u Sremskoj Kamenici, s tim što će kandidati o datumu i vremenu biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili imejl adrese) navedene u obrascu prijave.
XV Obaveza probnog rada
Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave ili nema položen državni stručni ispit, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.
Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.
Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.
XVI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:
Ivana Penezić, telefon: +381 62 8861 429, radnim danima u periodu od 11,00 do 13,00 časova.
* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
* Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli i na internet stranici Opštine Čajetina www.cajetina.org.rs u rubrici „Konkursi, pozivi, obaveštenja“.
Obaveštenje o oglašenom javnom konkursu za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta objavljeno je u dnevnim novinama „Danas“ koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.
Više detalja o načinu prijave možete videti na zvaničnom sajtu opštine Čajetina klikom OVDE
Izvor: Opštiina Čajetina
Ostavite komentar